L’armée américaine vient de renforcer ses étroites relations avec la Silicon Valley en intégrant directement en son sein des directeurs techniques de Meta, OpenAI et Palantir. Si le monde de la tech ...

Vendue comme une nouvelle manière de créer du code assisté par IA, cette méthode est en train d’enflammer le monde des startups. « Il existe un nouveau type de codage que j'appelle le vibe coding, où ...

Mariages en chute libre, célibat en hausse, cohabitation en vogue : les relations de couple sont en pleine mutation. Le modèle du couple classique vacille, mais pas nécessairement par manque d’amour.

Le gouvernement américain utilise les techniques d’OSINT commercialisées par l'entreprise ShadowDragon qui est présente partout sur le web.

Un combat pour sauver nos vies ! Une promesse si forte qu’elle devrait emporter l’adhésion du plus grand nombre. Et pourtant non. Éléments de réponses pour comprendre ce grand mystère de notre temps.

Dans un essai percutant, George Monbiot, journaliste britannique, dissèque le néolibéralisme, cette idéologie devenue si omniprésente qu'elle en est invisible. Entretien. « Le néolibéralisme vide la ...

Face à la haine en ligne, le fanzine réapparait comme un espace d’expression alternatif aux voix marginalisées.

Sur le plan éthique, le Minion Gore, soulève de nombreuses interrogations. Car au-delà de leur nature graphique, ces vidéos exploitent une technique narrative perverse. Les spectateurs, attirés par ...

Sur les réseaux sociaux les vidéos qui abordent des thématiques de santé mentale se normalisent et encouragent à l'autodiagnostic. Pour le pire ou le meilleur ? « Red flags », « Love bombing », « ...

Avec la démocratisation de robots conversationnels comme Chatacter.ai, de nombreux chercheurs s’interrogent sur les pratiques qui se développent. Sans être alarmiste, Catherine Pelachaud du CNRS ...

Comment inventer un modèle urbain régénérateur capable de faire baisser les émissions de CO 2, qui restaure la biodiversité, et qui apporte de nombreux bénéfices aux citadins ? On a des pistes. Miser ...

Les jeunes actifs ne veulent pas gravir les échelons et ça n’a rien à voir avec le manque d’ambition, mais plus avec une redéfinition des codes du travail et une remise en question de la hiérarchie ...