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Lorsque vous envisagez de licencier un de vos salariés, vous devez respecter une stricte procédure. Parmi les étapes, il y a ...
Le CSE est régulièrement consulté, et notamment lorsque l’employeur souhaite introduire de nouvelles technologies. A défaut ...
Crises, pénuries, instabilité : le contexte économique bouleverse les ressources humaines. Découvrez comment adapter vos ...
Les salariées en état de grossesse sont protégées contre le licenciement. Relative ou absolue, cette protection peut être ...
Le versement mobilité est une contribution destinée au financement des transports en commun. Au 1er juillet 2025, cette ...
Vous pouvez être amené à mettre en place un dispositif de vidéosurveillance au sein de votre entreprise pour lutter contre le ...
Toujours plus fréquents, les épisodes de fortes chaleurs ne cessent, été après été, d'exposer les salariés à des risques pour ...
La problématique du harcèlement sexuel et des agissements sexistes entre dans le champ des compétences générales du CSE. La loi impose, à ce titre, de désigner un référent. Pensez-vous tout savoir à s ...
Afin de renforcer le pouvoir d’achat des salariés, l’utilisation des titres restaurant a été étendue à l’achat de produits ...
Les aides financières accessibles aux entreprises souhaitant investir dans la prévention des risques professionnels sont ...
Sous réserve que le consentement du salarié ne soit pas vicié, un contexte de harcèlement moral n’empêche pas la conclusion d’une rupture conventionnelle. Mais cette possibilité s'étend-elle aux salar ...
Dans son dernier rapport consacré au budget de la Sécurité sociale, la Cour des comptes alerte, une nouvelle fois, sur l’état ...
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