En savoir plus sur vos obligations concernant la santé et sécurité au travail en Nouvelle-Écosse.

En Alberta, le Ministère de l’Emploi, de l’Économie, du Commerce et de l’Immigration est l’organisme responsable de la santé et de la sécurité au travail (SST). Il veille à l’application de l’ ...

The Canadian economy is expected to see negative growth in Q2 and Q3 of 2025, finds the latest Main Street Quarterly report by CFIB.

Montréal, le 24 juillet 2025 – Selon la dernière édition du rapport Perspectives trimestrielles des PME de la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante (FCEI), l’économie canadienne devrait ...

Toronto, July 21, 2025 – As Canada Post workers start to vote on the final employer offer today, new data from the Canadian Federation of Independent Business (CFIB) finds that a postal strike could ...

Manitoba’s small businesses can’t afford more costs! 84% say mandatory employer-paid sick days would hurt them financially. Learn how CFIB is fighting for local entrepreneurs — sign the petition to ...

Après 90 jours d’emploi, un employé a droit à un maximum de 5 jours de congé de maladie non payé au cours d’une période de 12 ...

After 30 days of employment, an employee is entitled to 5 unpaid days sick leave per year. An employee must provide medical ...

À l’Île-du-Prince-Édouard, le travail en isolement désigne le fait pour une personne de travailler seul dans son lieu de travail, dans des circonstances où il lui est impossible de demander de ...

En savoir plus sur vos obligations en matière de santé et de sécurité au travail dans les Territoires du Nord-Ouest et au Nunavut ...

Au Manitoba, les règles de santé et sécurité au travail (SST) sont établies par le ministère du Travail et de l’Immigration. En plus de la Loi sur la sécurité et l’hygiène du travail, il y a 3 règleme ...

Resources Saskatchewan Public Safety Agency (SPSA) – Wildfire Support The SPSA provides information and resources related to wildfire emergencies, including: Active wildfire incidents Fire bans and ...