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Non semplici laboratori, ma vere e proprie officine in cui si costruisce il futuro. E si finanziano idee imprenditoriali di ...
Dal networking digitale all’upskilling basato sulle neuroscienze, dalla ricerca assistita per la conoscenza aziendale ai ...
di Rita Maria Stanca Nel labirinto sotterraneo del CERN, al confine tra Svizzera e Francia, si muove la scienza che punta a ...
di Rita Maria Stanca Ci sono partenze che sembrano addii e altre che sono solo pause, viaggi di andata e ritorno con il cuore ...
di Sabrina Spina Kappa, Superga, Breil, Espolòn Tequila… questi brand hanno una cosa in comune: Milky Media. L’agenzia creativa che ne ha firmato il rilancio. Milky Media è una boutique di ...
Il rapporto si riferisce ad una analisi compiuta su un campione di oltre 2mila impact funds con l’obiettivo di capire chi investe e impatta sulle tematiche di genere. Se nel 2022 il numero di fondi ...
di Rita Maria Stanca Il 70% della forza lavoro in Italia è alle prese con stress e burnout e il 13% dichiara di averli sperimentati in modo (molto) forte. Lo afferma l’ultimo studio di GoodHabitz, la ...
Sei aziende milanesi che rappresentano il saper fare artigianale made in Italy e che hanno accettato la sfida imprenditoriale lanciata da Cariplo Factory, hub di innovazione creato da Fondazione ...
di Rita Maria Stanca Mancano infermieri, medici, operatori socio-sanitari. Ma le figure sanitarie più rare e introvabili sono i tecnici di laboratorio e di radiologia. Sono 30mila in Italia, in prima ...
Il più famoso è probabilmente Thebe Magugu. Nato in Sudafrica, nella provincia di Western Cape, ha fondato il brand che porta il suo nome nel 2012. E negli anni successivi ha sviluppato una serie di ...
di Rita Maria Stanca Cosa motiva davvero le persone sul lavoro? Per quali ragioni scelgono di cambiare? Su quali leve intervenire per la retention? Domande che, negli ultimi due anni, hanno ...
di Rita Maria Stanca Le donne in Italia affrontano quotidianamente sfide significative nel mercato del lavoro, come la discriminazione di genere, l’ineguaglianza retributiva e la mancanza di ...