Aux côtés du burn-out, une autre pathologie liée au travail s'invite dans les entreprises : le brown-out. Soit une "démission" morale du salarié face à des missions qui lui paraissent vides de sens.

Pour les entreprises, donner plus d'autonomie aux collaborateurs est un levier d'engagement, de QVCT et de performance. Mais pour les managers, développer l'autonomie des équipes ne va pas forcément d ...

Depuis plusieurs mois, notamment après la réélection présidentielle de Donald Trump aux États-Unis fin 2024, de nombreuses grandes entreprises américaines ont fait marche arrière en matière de ...

Fabienne Broucaret, rédactrice en chef de Courrier Cadres, et Aurélie Durand, psy, coach et fondatrice d’Ajadi, vous aident, vous managers, à vous sortir de vos tracas du quotidien. Vous savez, ces ...

Intégrez l’IAE Paris-Sorbonne pour ouvrir une nouvelle page de votre histoire et donner un nouvel élan à votre carrière ! Rendez-vous lors de la Soirée Portes ouvertes dédiée à la formation continue m ...

Les attentes professionnelles des salariés n'ont jamais été aussi variées d'un profil à l'autre, et changeantes d'une année à ...

Dans un contexte global où la rapidité des évolutions technologiques est sans précédent, le marché du recrutement hautement ...

Les neurosciences sont souvent invoquées pour expliquer nos comportements en entreprise, parfois de manière erronée. Albert ...