En myndighet som valt att krigsplacera i princip alla medarbetare är Försäkringskassan. Myndighetens analys har visat att ingen av de ersättningar som man arbetar med kan prioriteras bort om krisen ...

Henrik Ekengren Oscarssons forskarkollegor Sören Holmberg och Marcus Weissenbilder på SOM-institutet vid Göteborgs universitet har i samarbete med Statskontoret släppt rapporten ”Betyg på offentlig ...

I Navet finns även de anställdas postfack, samt en mängd numrerade korgar i olika färger. I flera postfack och korgar ligger tomma akter. – Vi är på väg mot en helt digitaliserad handläggning, men det ...

Många chefer upplever att det inte finns någon ände på arbetet, det finns alltid mer att göra, konstaterar Anders Tell. – Risken för utmattning är påtaglig, och det finns chefer som hoppat av sitt ...

Allt färre svenskar är medlemmar i ett fackförbund. Vänder inte utvecklingen snart riskerar den svenska modellen att gå under. ”Det går förfärande fort. Vi tappar inflytande om vi inte håller ...

Både myndigheterna och deras anställda har ett ansvar för att handläggning av ärenden sker på ett sakligt och opartiskt sätt. Därför har lagstiftningen utförliga regler som slår fast vad som är jäv.

Det finns inte så mycket forskning om hur problem med tystnadskultur kan hanteras och förebyggas, konstaterar Annette Nylund på Myndigheten för arbetsmiljökunskap, Mynak. Hon leder just nu ett projekt ...

Fackföreningarna har, tillsammans med andra folkrörelser, en möjlighet att vara avgörande för att få till en snabb, kraftfull och rättvis omställning, menar Maria Wolrath Söderberg, docent i retorik ...

Carina Gunnarson på Institutet för framtidsstudier har tillsammans med statsvetarkollegan Bo Rothstein skrivit en debattartikel i Dagens Nyheter där de lyfter fram aktuella larmrapporter om korruption ...

Vid ingången tas vi emot av platschefen Stefan Sandberg och Emma Själin, som är public affairs manager.Snart inleds en genomgång av Talgas affärsidé. Om hur den naturliga grafiten ska brytas i ...

På nästan hela arbetsmarknaden kan arbetsgivare anställa vem de vill. Men i staten måste anställningsbeslut grundas på sakliga skäl. Den bäst lämpade ska få jobbet. Vem det är kan dock vara svårt att ...

Under pandemin lade statliga arbetsgivare betydligt mindre pengar på kompetensutveckling av personalen och många kurser blev digitala. Nu efterlyser fackliga företrädare nya satsningar på mer ...