Competenze, formazione e leadership: come ripensare il workforce planning, prendendo spunto dall'esperienza di Bosch Rexroth ...

HR e AI alleate per ripensare il lavoro: nuove relazioni, ruoli evoluti e collaborazione al centro della trasformazione ...

Reskilling e upskilling sono leve strategiche per affrontare il cambiamento e costruire competenze chiave per il futuro ...

Digitalizzazione e competenze trasformano il payroll in leva strategica per efficienza, compliance e benessere organizzativo ...

L’Agile Coach guida il cambiamento culturale e organizzativo, promuovendo agilità, collaborazione e leadership distribuita ...

HR e logistica si incontrano nell’era dell’AI: nuove competenze, sostenibilità e modelli organizzativi in evoluzione ...

Negli ultimi anni, la digitalizzazione ha ridefinito il paradigma della gestione delle risorse umane, rendendo l’HR Analysis un asset imprescindibile per le organizzazioni orientate all’ottimizzazione ...

Consistenza, passione, innovazione, disponibilità e trasparenza sono i valori che Eolo – l’azienda italiana che si impegna a fornire un accesso a Internet, anche nelle zone più remote del Paese – ...

I referendum sul lavoro che si sono appena tenuti hanno mostrato una scarsa partecipazione e il mancato raggiungimento del quorum. Un evento sempre triste, perché partecipare – per tutti i cittadini – ...

Chiara Frigerio Professore Associato di Organizzazione Aziendale Segretario Generale Cetif, Università Cattolica del Sacro Cuore ...

Come possono le aziende integrare IoT, AI, big data e cloud per ridurre l’impatto ambientale e migliorare la sostenibilità dei processi? Scopri le opportunità delle tecnologie eco-compatibili per un ...

Crescere è, prima di tutto imparare.” Imparare e crescere sono due concetti che appaiono sempre più inseparabili e indispensabili. Da qui vorrei partire nel condividere una riflessione sulla crescita ...